La cohésion ne se décrète pas et elle conditionne le niveau de motivation de votre équipe. Notre mission en tant que manager est de créer les conditions de la cohésion et révéler les talents
Vous devez animer une équipe, une réunion et être convaincant. Présenter des projets, transmettre des consignes et être clair.
La motivation n'est pas une ressource inépuisable. Elle est parfois fragile, éphémère, ou alors solide, résiliente et elle se régénère au fil du temps.
Et bien que cette ressource soit nécessaire au moindre de nos mouvements, elle est le plus souvent conditionnée par des éléments que nous pouvons contrôler.
Concevoir, valoriser, gérer et évaluer votre projet.
Passer de l’idée au projet et de la décision à l’action en équipe.